본사1 해외주재원의 역활과 책임 [해외주재원 A to Z] 해외주재원의 역활과 책임 본업 및 성과관리 현지 채용인 육성 및 관리 현지 자산관리 잠재 파트너 발굴과 정보 제공 현지와 본사 간 코디네이션 본사 해외 업무 및 출장자 지원 1. 본업 및 성과 관리 : 일반적으로 해외주재원은 본국에서 행하던 업무를 기준으로 선발하여 파견된다. 해외조직에 영업담당이 필요한 경우 본국에서 해외 영업을 담당하는 직원이 해외주재원으로 파견되고, 품질관리 담당이 필요한 경우 본국에서 품질관리를 담당하는 직원이 해외주재원으로 파견된다. 이렇게 해서 해외주재원은 해외에 파견되더라도 본국에서 담당하던 업무를 우선 수행하게 된다. 해외주재원은 현지 조직의 관리와 감독뿐만 아니라 본사와 현지국및 현지 거래 기업과의 조정적 지위에 있다. 이에 따라 해외조직 간의 업무 추진뿐 아니라 의견 조.. 2021. 5. 10. 이전 1 다음
